Gestão de Pessoas

Pessoas certas no lugar certo! Como manter as pessoas alinhadas e comprometidas ao propósito da organização? Desenvolver e Conciliar essas estratégias é uma das principais soluções oferecidas pela unidade PEOPLE STRATEGY do IM&SA.

Metodologia: Ao analisar o negócio, o posicionamento e o planejamento estratégico da organização, buscamos tornar possível os ajustes para alcançar os resultados desejados. Para tanto, nosso modelo se sustenta em três pilares: (1) Mapeamento Humano, (2) Mapeamento Organizacional e (3) Gestão de Performance. Sua empresa está com o profissional certo? Qual o grau de alinhamento dos líderes e demais colaboradores com as diretrizes estratégicas de seu negócio? Qual o nivel de capacitação da sua organização? Sua equipe está preparada para um cenário de mudanças, novo posicionamento ou maior competitividade? Respostas que ajudamos você encontrar que traduzem em: Pessoas Melhores, Melhores Resultados!

Projetos de RH Personalizado


A fins de atender necessidades especificas da organização, buscamos desenvolver soluções em conjunto customizado, evitando assim “projetos de prateleiras” ou soluções prontas.

Formado por executivos de RH, o IM&SA possibilita atender diversas necessidades da organização. Nossos executivos conseguem mapear e identificar as origens dos gaps, de tal forma que se monta um plano de ação específico para alinhamento e ajuste de percursos.

Talent Seach


Esta metodologia de trabalho de Recrutamento e Seleção de Altos Executivos, garante identificar no mercado profissionais totalmente aderentes ao perfil da organização e a cultura da empresa, sempre apresentando o melhor profissional através de um processo de seleção composto de sete etapas. Além de realizar o acompanhamento da adaptação do candidato aprovado durante o período de garantia do contrato.

Gestor Interino


O IM&SA tem ampla rede de executivos interinos de média e alta gerência que possibilitam entrar na organização e já sair executando, atendendo assim as demandas interinas, pois são executivos com alta experiência no mundo corporativo. Disponibilizando para a organização profissionais altamente experientes para executar atividades na organização num curto prazo de tempo, seja para cobrir férias, demanda interina, cobertura de afastamentos, entre outros.